Παρέχουμε συμβουλές, συμπαράσταση και αντιπροσωπευτικές υπηρεσίες σε εταιρείες και επενδυτές σε όλα τα ζητήματα εργασιακών σχέσεων στην Ουκρανία, συγκεκριμένα αυτά που αφορούν διευθέτηση εργασιακών διαφορών.

• συμβουλές σε θέματα εφαρμογής Ουκρανικής εργατικής νομοθεσίας συγκεκριμένα σε θέματα που αφορούν την πρόσληψη, μισθό και απόλυση εργαζομένων κλπ.,
•  συμβάσεις απασχόλησης,
•  σύνταξη κανονισμών εργασίας,
•  διευθέτηση εργασιακών διαφορών,
•  σύνταξη και καταχώριση συλλογικών συμβάσεων,
•  διαδικασίες έκδοσης άδειας εργασίας για αλλοδαπά στελέχη εταιρειών,
•  συμβουλές σχετικά με την έκδοση άδειας εργασίας για αλλοδαπά στελέχη,
•  καταχώριση της εταιρείας ως προσώπου που δικαιούται να προσλάβει αλλοδαπά στελέχη στο προσωπικό του.

Για να εργάζεται νόμιμα ένας αλλοδαπός ή άπατρις στην Ουκρανία πρέπει να λάβει την άδεια εργασίας. Οι εξαιρέσεις επιτρέπονται σε περίπτωση που ο αλλοδαπός έχει την άδεια διαμονής στην Ουκρανία ή όταν η εργασία του αλλοδαπού ρητά ορίζεται στις διεθνείς συμβάσεις της Ουκρανίας.